Stage Risorse Umane

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Stage Recruiting and Talent Acquisition

 

Di che cosa ti occuperai?

In collaborazione con il Team Recruiting and Talent ti occuperai di gestire la pre-selezione e l’iter di inserimento dei candidati per la rete vendita, con l’obiettivo di individuare risorse di potenziale e di attrarre i migliori talenti nel rispetto dei valori dell’azienda e in ottica di eccellenza nel servizio al cliente.

 

La tua giornata lavorativa si articolerà in:

-screening dei cv;

-creazione, pubblicazione e monitoring di annunci di lavoro;

-social recruiting;

-partecipazione e organizzazione ai Career Day;

-job interviews ai candidati.

 

Quali sono i requisiti che fanno di te la persona giusta per noi?

Se ti piacciono le persone, hai ottime doti relazionali e capacità di ascolto, attitudine alla valutazione psicologica e di potenziale delle candidature, allora sei la persona giusta per noi!

Ti chiediamo inoltre di avere capacità organizzative e di pianificazione.

È preferibile una laurea in materie psicologiche (psicologia del lavoro e delle organizzazione, scienze della formazione, scienze della comunicazione) o in materie economico – giuridiche. Costituirà titolo preferenziale un Master in Risorse Umane.

 

Che cosa ti offriamo?

Ti offriamo di entrare a far parte di una realtà tra le più dinamiche del settore, in un ambiente giovane in continuo sviluppo e con concrete possibilità di inserimento in azienda.

 

Sede di Lavoro: Carasco (GE)

Livello: Junior (inserimento in stage retribuito 600 euro netti mensili)

 

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